No caderno do Emprego do Expresso de 5 de Maio:
Ana Loya, "executive manager" da Ray Ray Human Capital, lembra que "a satisfação não é sinónimo de motivação, e está mais ligada à forma como se vive o sistema de valores". Pode-se ter talento ou vocação nuam área, mas por uma questão de valores priviligiar-se, por exemplo, a estabilidade financeira ou agarrar-se uma oportunidade aliciante numa profissão para qual se tenha também capacidade de exercer.
"É um chiché dizer-se, mas é um facto que tendemos a fazer melhor aquilo de que gostamos de fazer do que aquilo que não gostamos assim tanto. Mas a realidade demonstra que poucas são as pessoas que trabalham na área para a qual se sentem mais motivados", realça Ana Loya. Por isso, defende a especialista, quando não se consegue exercer na área de maior vocação, o ideal, para se conseguir o equilíbrio, é encontrar uma forma de satisfazer essa motivação maior, nem que seja através de um hóbi ou como actividade secundária.
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segunda-feira, 7 de maio de 2007
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